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まとめ君

【社会】新卒採用「増やす」27% 人材確保、積極姿勢を継続

かんぱに☆ガールズ オンラインゲーム

1 :ばーど ★:2017/03/26(日) 07:18:34.90 ID:CAP_USER9.net
共同通信社は25日、主要104社を対象にした2018年度(18年4月〜19年3月)入社の新卒採用方針アンケートの結果をまとめた。
既に採用計画を固めた78社のうち、27%に当たる21社が17年度実績(見込み)と比べて増やすと回答し、前年調査(24%)を上回った。

17年度並みを含めると86%に上り、人手不足や収益の改善を背景に、人材確保に引き続き積極的な企業の姿勢が浮かび上がった。
今年の就職戦線も学生側が優位の売り手市場となりそうだ。

配信 2017/3/26 05:01

共同通信 ニュースサイトを読む
https://this.kiji.is/218459627614193140?c=39546741839462401

118 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 14:17:47.86 ID:Wbmkd0HN0.net

 

本当に人手不足なら100%でないとおかしいだろ

 

156 :名無しさん@1周年:2017/03/28(火) 08:16:58.13 ID:sjphU7Ly0.net

ビーバップとかのヤンキーマンガにかぶれてダサい格好でシンナー吸って暴れてたやつが多いのもバブル世代

103 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:30:45.91 ID:NCZea7Bv0.net

新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
          99年  12年   09年
野村証券    118   615   662
大和証券    356   354   833
日本生命    336   969  1876 
第一生命    102   660   717
東京海上    639   470   704
三井住友海上 229   356   720
メガバンク   2361  3028  4990
JR東日本    247   900   950
JR西日本    103   740   695
JR東海      96   452   464
日本郵船     19    57    50
三井物産    128   169   130
三菱商事    128   223   195
東京電力    352     0   290
関西電力    130   262   164
東京ガス     54    98    81
大阪ガス     77    88    61
大林組      112   197   283
清水建設    151   211   260
大和ハウス   199   457   458
武田薬品     57   190   350
新日本製鉄  125   182   205
ソニー      410   275   540
東芝       450   510   980
日立製作所   750   600   950
シャープ     280   240   681
三菱電機    400   990   770  
デンソー     258   408   637
トヨタ       391   538   935
ホンダ      403   398   893
三菱重工    581   289   823
任天堂      62   121   108
NTTドコモ   199   256   250
NTTデータ   409   496   531
野村総研    139   301   357
JTB       390   320   900

113 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:35:52.18 ID:Y4wknGQm0.net

増やすのは新卒ですよ〜
中高年はいらねw

なんでだろう?

2 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:19:11.29 ID:mWwiuAlg0.net

朴李土下座糞食いトンスラアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアw

   ○トンスルランド=時給280円、名誉G7、失業率10%越え(うち29歳までの若者失業率3割超え)

●トンスルランドの古里原発、放射性物質の排出量が世界最多 ←福島原発より高い!!
   【韓国】 古里原発、放射性物質排出量世界最多 他の原発に較べ最大3000万倍多く排出[3/11]c2ch.net
   http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1457639808/

      ■■■■■■■          
     ■ 土下座糞食い ■         
    iiii   トンスラー  iii <土下座糞食いトンスラアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアw  
    ii /       \  ii       
   | _ _ \    / _ _ |
  /               \    
  |       l l       .| 
  \  _/ ● ● \_  /  ←チョンモメン、小保方晴子( 父親が韓国三菱勤務 釣り目&エラ)
    |       ▽     |   
    \           ,/      =ES細胞の黄教授

★★★ トンスラー、半島から大量に2chへ侵入⇒大量書き込みがバレる ★★★
  【悲報】今日韓国のサーバー死んでるからトンスラーがいないと2chで話題に
    http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363882047/ ddss
  割れのせいでチョンいないw
    http://hello.2ch.net/test/read.cgi/football/1363749743/
  >>603
  割れOSでモロバレしたばかりだろw
  朝鮮人が2ちゃんに張り付いてリアルに世論誘導やってた

チョオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオンw

朴李土下座糞食いチョオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオンw

75 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:42:37.56 ID:tc6MEyP80.net

>>52
そのやり方の正当は継続一定雇用だよ。少なめに常に補充し続ける。で、景気の悪い時は買い叩く、で平均を下げていく。

波乗りするだけの経営が多いからこうなってるのに…

146 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:15:51.62 ID:ynVMLeLp0.net

あ?バブル世代ってもう50歳超えてね?

54 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:37:54.54 ID:O8S9CMnY0.net

天ちゃん一味の口入れ屋一社が就職を仕切ってる様なバカなことを止めさせないと

どうせ止めねーんだろうけどなw

70 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:11:48.41 ID:ztUiM04fO.net

既卒 中年 無職 ニートも採用してください

140 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:06:19.52 ID:0pJdNpaB0.net

新卒採用して30代の就職氷河期世代派遣を切り捨てる(´・ω・`)
知り合いが又自殺した・・・(´・ω・`) 俺もそろそろか・・・。

68 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:08:39.54 ID:IEFFkfFE0.net

派遣の給料を下げろ

63 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:57:37.73 ID:1ppyMH0L0.net

今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
>景況感が3半期ぶりの水準まで改善する中、企業の人材獲得競争は厳しさを増す。
>日本経済新聞社の「地域経済500調査」によると、2017年春の新卒採用で「計画未達」が昨年春調査並みの42%だった。
>従業員が「不足」「やや不足」は45%に上り、3割の企業が18年春の新卒採用を増やす。
>一方で「働き方改革」で残業時間の削減に取り組む企業は9割に達し、

いやぁ良い流れだなーw
金融政策によって雇用情勢は劇的に改善
その結果、残業削減の流れまでできてしまった
ブラック企業を淘汰するには、やはり金融政策

66 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:04:16.67 ID:otCDPBIq0.net

悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです

みんな派遣業を立ち上げればいいんですよ

ケケ中談話

69 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:10:59.57 ID:E2aG9LLD0.net

>>66
規制緩和しすぎて派遣業も大手しか残らない
結局条件は不平等に、強いものだけが生き残る競争

24 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:10:55.86 ID:h7gxkfqZ0.net

だから優秀な人間の割合は決まってるんだって
まあ優秀な人間が働くわけじゃないけどなw

115 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 13:44:38.92 ID:542NfTuf0.net

1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1%
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg

就職氷河期の四大卒の就職率:文部科学省の統計より(以下は、最も酷かった時期)
2000年 男性55.0%、女性57.1%
2001年 男性55.9%、女性59.6%
2002年 男性54.9%、女性60.0%
2003年 男性52.6%、女性58.8%
2004年 男性53.1%、女性59.7%
2005年 男性56.6%、女性64.1%

http://www1.axfc.net/u/3411098
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg

氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png

氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

149 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:19:28.93 ID:0pJdNpaB0.net

>>146
バブルがはじけたのは1992年です。そこから余韻が相当残り、1996年〜1997年にかけて
株価と不動産が暴落したのです。(´・ω・`)
実際の就職氷河期だったのは1997年卒前後から2004年卒前後だろう。

71 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:17:08.79 ID:NCZea7Bv0.net

【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/

7 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 07:39:35.19 ID:6zwJkTIU0.net

.

後は65歳以上のクズどもがしがみつくネンキンと健保をぶち壊す必要がる

93 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:19:04.62 ID:nLHTM05C0.net

2003卒だけど同年代が少ないすぎて余裕で昇進できそうw

42 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 09:25:15.23 ID:NCZea7Bv0.net

新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000678.000002955.html
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業…大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/

150 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:21:40.90 ID:0pJdNpaB0.net

大学教授や医者、教員、大手企業の管理職が翌月から急に退職する件が最近増えていますよねw

つまりそういうことだよ。いつでも公開可能だからな。(´・ω・`)

120 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:06:33.89 ID:+GpKB8bb0.net

氷河期雇えばいいじゃん

64 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:01:15.18 ID:EXFQOCrp0.net

>>58
専門性が不要であればね

123 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 15:12:11.08 ID:Vfi8wRcz0.net

病気や不況のような不可抗力で一時的にニートになるのは仕方がない
そこは「俺のせいじゃない」と開き直っていいと思う

だが、その状態で20年もなにもしないで優良企業からスカウトされるのを
待ってる奴はどうしょうもないだろ

氷河期がどうのって、じゃあその間お前は何してたんだ?ニートに寛大な
俺でも思うからね

83 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 11:02:56.34 ID:OezQmp0z0.net

卒業した年によって貧富の差が生まれるなんて納得いかねえ!
しかも日本は新卒でドロップアウトしたら2度と大企業の門戸が叩けない。

138 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 11:59:21.28 ID:HI4SUxNS0.net

高給大企業の採用も爆増で人手不足なの?

26 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 08:40:42.85 ID:KO1kHx4s0.net

>>25

悪質な隠蔽イジメ体質身分差別主義のクズ日本企業が倒産しまくっても、

もう氷河期にチャンスは来ない。

81 :名無しさん@1周年:2017/03/26(日) 10:59:45.68 ID:cPybk/hc0.net

今の若い連中がこの先の長い高齢化社会を
背負うのだよ。
団塊の世代などたいしたことは無いよ
貧困氷河期世代の老後を面倒見るのが若い連中
その期間数十年になる。団塊の世代どころじゃない。

144 :名無しさん@1周年:2017/03/27(月) 12:12:59.53 ID:0pJdNpaB0.net

>>142
それ自称氷河期の団塊世代Jr(1970年〜1974年生まれ)でしょ(´・ω・`)
あれらは氷河期世代とは主張しているが、間違いなくバブル世代だし。

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