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まとめ君

【調査】有休取得率、二極化進む 「ほぼ消化」が3割、「全くなし」が1割 3月調査

かんぱに☆ガールズ オンラインゲーム

1 :trick ★:2017/06/18(日) 07:40:08.53 ID:CAP_USER9.net
有休取得率、二極化進む 「ほぼ消化」が3割、「全くなし」が1割 – ITmedia NEWS
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/news124.html

有給休暇の取得率が90%以上のビジネスパーソンが3割超、全く取得していない人が1割――というインテージリサーチの調査結果。
[村田朱梨,ITmedia]

 有給休暇を90%以上取得するビジネスパーソンが3割超を占める一方、全く取得していない人が約1割いる――市場調査会社のインテージリサーチのネット調査でそんな結果が出た。有給休暇の取得率をめぐり二極化が進んでいるようだ。

 調査は3月30〜31日に、日本全国20〜69歳の男女(被雇用者)5662人を対象にネット上で実施。そのうち過去1年間に有休付与対象になった4385人の、平均付与日数は15.4日だったが、平均取得日数は9.7日だった。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_06.jpg
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_04.jpg
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1706/16/kf_yukyu_01.jpg

(全文はソースで)

322 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:01:02.01 ID:E3IpbFQf0.net

労働者側の無知も原因だな。
上の方の不幸自慢、ほとんどが労基法違反。やり方次第でなんとでもなる。
組合がなければ作れるし、共同ユニオンというてもあるし、録音して資料揃えて労基署もある。
酷い仕打ちをうける?そんな会社やめてまえ。今は努力すりゃ幾らでも働き口がある。奴隷が好きなら居ればええけどな。

行動しないだけでの不幸自慢は、それも悪だよ。
だから永遠にその風潮が変わらないんだ。同じ被害者が繰り返し量産される。

318 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:59:21.49 ID:sUzzNyoQ0.net

今年のGWの休みは5日だった。有休を使うと……

272 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:25:18.06 ID:5ZxC1UR10.net

メーカーは夏季休暇と冬期休暇をそれぞれ10日くらいとるけど、
あれ、カレンダー上の休みとの差分は有休消化になるから、
この2つで結構使うんだよね。

267 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:21:54.91 ID:2Lyt3yIH0.net

3年目で初めて有給取ろうとしたけど、確かに却下はされなかった
「全ての仕事完璧に終わったんだな?」って確認されただけだ

完璧かどうかなんて分からんから取らなかったけどね

394 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 16:26:43.78 ID:uL20LaCe0.net

個人事務所だから有給取りにくい

429 :名無しさん@1周年:2017/06/19(月) 05:09:16.50 ID:JMMQ6kDo0.net

>>422
うちの会社完全週休1日で年休50日ちょっとなのに給与明細見ると月間休日数22日になってる
いくら田舎で仕事がないと言ってもこれで手取り13万とかひどすぎる

217 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:28:54.69 ID:MLxMtkl20.net

>>205
他の部署はまともみたいだけど
うちの部署だけ離職率が高いし部署ごと廃止される前に逃げた方がいいかと考え中
子持ちだから突発休みOKなんでそこがありがたいんだよね

407 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 19:45:10.11 ID:oL1zU00Q0.net

日本は自己愛の精神障害者共を優先して上にしているからなぁ。

383 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 14:19:06.47 ID:KDGups1mO.net

>>365
逆に五月蝿くない?
有給消化しないと
休んだフリってのが有効なら何も言えねぇw

92 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 09:10:31.63 ID:RCkJJIg/0.net

毎年きっちり使ってます

417 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:36:00.11 ID:maQvYzy20.net

>>416
普通はそうだよね
というか今の世の中の流れがそうだと思ってたけど
全時代的な会社に転職してしまって有給取る奴は悪みたいに全員洗脳されてて恐い

358 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:34:06.56 ID:5ZxC1UR10.net

>>357
日本より上は、ギリシャロシア韓国くらいだからね。

145 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:26:05.26 ID:FMGOQV3D0.net

代わりはいくらでもいる立場の人は100%とれるだろうけど、担当者が一人しかいなくて、休むと会社の業務全体に支障がでる立場の人は休めないだろうね。

427 :名無しさん@1周年:2017/06/19(月) 02:42:25.50 ID:r83LubeZ0.net

取れんところは絶対取れん。
弱いところ弱いところに仕事がよっていってね、人はそれをしわ寄せと言った。
電通はマックス10時と建前に謳ったけど、霞が関は深夜も電気ついてる?

353 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:29:14.23 ID:yiCFlEIF0.net

有給休暇義務付けにしろや

違反は罰則

それだけでいい

372 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:54:16.35 ID:w/bJ8Pj40.net

休めない、じゃなくて休めよ
会社に休ませてもらうという意識が依存的

335 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:08:25.97 ID:4ZbmqY5H0.net

直接部門と間接部門で違うしな…

253 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 12:14:06.65 ID:5ZxC1UR10.net

サービス業よりゼネコンの方がきついでしょ。

ゼネコンは労働基準法36協定の限度基準告示の適用外だから
法にすら守られてない。

3 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 07:41:55.23 ID:ZAqMIkZE0.net

三割もそんな幸せな会社あるのか。いいな〜。自分は葬式くらいでしか使わせて貰えなかったので「全くなし」に該当するのかな。
会社からすれば「使わないお前の勝手!」ってなるんかね。

337 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:09:11.13 ID:lbSygOQp0.net

サービス業じゃ人数不足は単純にサービス内容の質が落ちるから、
その辺を世の中が許容できるようにならないとね。

146 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 10:27:36.93 ID:5v05wi260.net

>>145
代わりがいない立場の人なんていないんです
それみんな妄想です

338 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:09:44.19 ID:3MZETkwM0.net

世界の常識:我々を搾取する奴がいるなんて許せない!
日本人:我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない!

328 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:03:23.58 ID:fJCK3dqi0.net

>>244
民間だよー

341 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:12:33.09 ID:/A3Ca81Y0.net

>>337
意識高い系社員
「お客様がお待ちしているのに、休むなんてありえない!」

331 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:05:10.93 ID:gjVsk5vw0.net

>>10
上司「は?うつ病?ただの甘えだろ休んだら●す」

197 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:11:41.71 ID:dsswz+MX0.net

>>36
定時で帰って十分な成果を上げるやつを人事評価で報いないと、そうなるよな。
つまり評価制度のせい。

223 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 11:31:34.99 ID:5ZxC1UR10.net

非正規でも直接雇用だと切りにくいみたいね。

その辺、派遣は気に入らないとすぐに切れるから
日本で派遣が浸透した理由が良く解るわ。

339 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:11:11.29 ID:0EPlxWCH0.net

ナマポと同じで権利なんか絵に描いた餅だよ

131 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 09:57:04.14 ID:ZzPIghCu0.net

二極化じゃなくてほとんどの人が使わせてもらえていないということじゃないか?

349 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 13:25:46.57 ID:ODVjftVy0.net

有給なんてねーよ                   無職だから(・∀・)

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