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まとめ君

【東京】新入社員の過労自殺 新人研修が原因と遺族が提訴

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1 :たんぽぽ ★ :2017/08/08(火) 19:10:57.29 ID:CAP_USER9.net
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170808/k10011093391000.html
新入社員の過労自殺 新人研修が原因と遺族が提訴
8月8日 19時03分

東京の製薬会社「ゼリア新薬工業」の新入社員だった男性が入社直後に過労のため自殺したのは、人格を否定するような新人研修が原因だったとして、遺族が会社などに1億円余りの賠償を求める訴えを東京地方裁判所に起こしました。
訴えを起こしたのは東京・中央区に本社があるゼリア新薬工業の社員だった当時22歳の男性の両親です。

会見した父親と弁護士によりますと、男性は4年前の4月、ゼリア新薬工業に入社しましたが、新入社員の研修中の5月に統合失調症になり、自殺しました。会見によりますと、この研修で男性は、講師から、いじめを受けた過去の悩みを話すよう強く求められたり、周囲に隠していた「きつ音」を指摘されたりしたということです。また講師から人格否定を含む厳しい口調で指導を受けたということで、労働基準監督署はおととし、男性の自殺は過労による労災と認定しました。

男性の両親は、人格を否定するような新人研修の結果、強い心理的負担を受けたことが自殺の原因だったなどとしてゼリア新薬工業と、研修の一部の委託を受けていた会社、それに講師に対して合わせておよそ1億500万円の賠償を求めています。男性の父親は「同じような厳しい研修をしている会社に警鐘を鳴らしたい」と話しています。

25 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:25:28.20 ID:Stmqi7xj0.net

なんか訳のわからん研修多いよな

44 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:58:05.82 ID:8xsr1qml0.net

ゆとり雇うからだよ
派遣とおして使えばいい

14 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:18:19.13 ID:snIpkx5d0.net

>>9
過度なストレスからの急性のやつがあるので

11 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:17:27.10 ID:TsSAS05Y0.net

>>1
4年前とか新卒の時にゼリア受けたな
筆記で落ちたけどバカで良かった

そのバカは今の会社ブラックで
かなり鬱気味になってる

68 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:43:47.89 ID:lpcQDb7p0.net

新卒に新人研修とか、はっきり言って時間の無駄だと思うんだよね
雑用からさせて現場の空気に慣らす事が大事
シフトもまず短時間からはじめて、ゴールデンウィーク明けぐらいからフルタイムにする

79 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 11:55:34.30 ID:h3P97q/S0.net

>>77
いろんな人を相手にしていかなきゃならないからこそ
この程度の新人研修ごとき乗り越えられないようなやつはハナから社会不適合
辞めたらいいだけ

48 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:05:22.66 ID:zPdiRYAm0.net

>いじめを受けた過去の悩みを話すよう強く求められた

新入社員研修に必要なのか?(´・ω・`)
研修の場での虐めのターゲットになっただけだなこれ

34 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:32:06.50 ID:WC64yf+F0.net

>>26
>意味があるとすれば、それまでの人間性を破壊して会社が使い易いように改造するということぐらいだわ
それ凄く意味あるじゃんw

8 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:15:31.98 ID:LrKmKBHTO.net

客観的な判断は会社の言い分と
その当時に一緒に入社した同期の他の社員の話を聞いてからだな

40 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:40:04.52 ID:EuwLGTDo0.net

>>37
中小もやるよ。
ウチは三泊四日くらいだったけど。
いったん人格を壊したいのか、とにかく寝かさずにあれこれやらせたりするんだよな。

52 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:13:10.61 ID:W0dQdNwz0.net

大企業の研修なんだから、お仕着せのやつだろうと思うがねえ

66 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:39:25.78 ID:qaitujPQ0.net

俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる

俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね

17 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:22:16.12 ID:HR5mXK4/0.net

ここ前からやってるな
どうしようもない教育

80 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 13:56:27.97 ID:fdSkW1Xw0.net

社会不適合者が「この程度の新人研修超えられないのは社会不適合者」と言っちゃうのかw

54 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:15:09.79 ID:01u1PQD10.net

やまのあなあなあな・・・

15 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:18:21.05 ID:HTEhnth40.net

遺族「ゼニヤ新約」

59 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:27:06.44 ID:bugP0M0y0.net

有っても無くても大して影響もないような私企業の研修で若者の人格破壊ですか??
完全にとち狂ってますね。
人によって感受性や弱点の違いはあれど心理的な働きは一緒。
責め方によって誰だっておかしな状態にさせられる可能性がある。被害者が悪いなどという事は断じてない。
頭の悪い講師がマトモな知識も無しにやらかしたのだろう。
こういうパカにはLSDの強制投与と合わせて残虐映像強制マラソン視聴で同様な破壊的体験をさせてやれば良い。
きっと良い勉強になるだろう。

27 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:25:39.49 ID:L2pKDt8a0.net

陸上自衛隊ですら
こんな事はやってなかったぞ

28 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:26:29.03 ID:UkvBGvak0.net

>>27
非効率だからな

47 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:02:41.17 ID:JH3AYZxB0.net

最初から使えねぇ

57 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:20:40.38 ID:8mZyMmjQ0.net

日本企業っておかしいよな

10 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:17:24.73 ID:9Am1Soyl0.net

いじめられた時にフォローできてなかったんだろう

35 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:34:05.21 ID:Bszxb/b00.net

>>9
ストレスが引き金になることはあるが、
脳にもともとの素因がないとまずならんだろな

ただ、こういう地雷みたいなヤツが入社してくる可能性はあるので、
企業は落ち度がないよう慎重にやる必要はあるだろう
何がきっかけでどう爆発するかわからんから怖い

84 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 13:51:54.64 .net

>>1
やっぱり人口爆発した農耕民族(A型)社会は北朝鮮や高校野球のような方向に行くってことだね

A型=農耕民族(弥生人)=免疫が弱い(身体障害者)

O型=狩猟民族

B型=遊牧民族

メガネ=メガネ障害者

体が左右非対称=ブサイク障害者

異性にもてないチビ=チビ障害者

目が一重=弥生人、最近韓国や中国からやって来た人

目が二重=縄文人(本当の日本人)、狩猟民族

髪の毛が直毛=弥生人、最近韓国や中国からやって来た人

髪の毛が曲がってる=縄文人(本当の日本人)


人口爆発した農耕民族社会(A型)は障害者だらけになります
障害者は性格もブサイクなので虐め社会になります
ちなみに風俗店も虐めです

64 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:36:58.11 ID:Stmqi7xj0.net

自ら進んで受ける人格矯正セミナーみたいなもんだったらいいんだよ
なんで会社の新人研修ごときで過去のトラウマ甦らせる必要あるのかと
講師だってそんな指導の訓練受けた人じゃないんでしょ

12 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:17:35.65 ID:snIpkx5d0.net

>>1
優秀に学業を積んだ新卒を
たった一ヶ月でパワハラを与え統合失調症にまでしてしまうクソ日本企業

65 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:37:11.26 ID:rKVFj1K90.net

まあ、一種の集団催眠というか洗脳以外の何ものでもないわけだから
無防備だと危険だよ

76 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 21:56:08.16 ID:5y0MHVtN0.net

こういうの会社じゃなくて直接担当した講師本人を訴えてそいつを自殺に追い込めよ

13 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 19:17:50.41 ID:7CgO0aUw0.net

少子高齢化で大変なのに、未だに若者を過労死や自殺に追い込んでるのか。
この国は終わってる

46 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 20:01:52.72 ID:O7DoLl300.net

同一労働同一賃金を守れ

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