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まとめ君

【岩手】岩手大 雇い止めで18人退職へ

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1 :孤高の旅人 ★:2018/03/06(火) 05:26:17.65 ID:CAP_USER9.net
岩手大 雇い止めで18人退職へ
03月05日 17時23分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/morioka/20180305/6040000257.html

非正規労働者が同じ企業で5年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えられる制度が来月から始まりますが、岩手大学では、最長で5年で雇い止めとする就業規則に基づいて、18人の非正規の教職員が今年度末で退職となる見込みで、教職員組合は規則の撤廃を求めています。

岩手大学の教職員組合によりますと、学内では、国からの運営交付金や外部資金で雇用された非正規の教職員のうち18人が、雇用期間を最長で5年と定めた大学の就業規則に基づき、今年度で退職することになります。
しかし、労働契約法の改正によって、同じ企業で5年を超えて働いた非正規労働者が希望すれば期限のない雇用契約に切り替えられる制度が来月から始まるため、教職員組合は、就業規則を撤廃したうえで改正労働契約法に基づき期限のない雇用契約を結ぶよう求めています。
これに対し、岩手大学は「今回退職になる18人は、雇用期限を伝えたうえで採用されている。法律の趣旨に則って規則を運用しているため、変更する予定はない」としています。
大学で働く非正規の教職員をめぐっては、東京大学は雇用期間の上限を撤廃することを決めるなど、大学によって対応が分かれています。

10 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:37:30.98 ID:wzlBrzx50.net

>>5
犯罪を内輪でもみ消せる
警察も、役所が相手ならまともに調査しない
昔からだろそんなの

19 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:55:27.83 ID:qBvGr2zT0.net

大学は給料安い上に任期3年とかだからな
少子化で将来性も皆無だしある意味先が見通せない人しか入らないイメージ

14 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:46:37.82 ID:mLLDuTHM0.net

気づけよ
最初募集されて契約したときに5年て書いてあるだろが、馬鹿?

5 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:30:07.59 ID:iwpsvhGK0.net

役所だとか公的機関ほど、非正規の雇用条件キッツイのは何で?

6 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:31:50.30 ID:iwpsvhGK0.net

>>4
うちは非正規募集の際「正社員登用制度アリ!」の文言なくなったな。

33 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:19:52.99 ID:d0VlBgSb0.net

正社員にしても労働条件の変更をしなきゃいいだけだろう

26 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:07:08.29 ID:dxOQ2a190.net

芸能人・有名人などが、
大学教授、客員教授・准教授、とかしているからな。
いいだう。

28 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:09:22.16 ID:7MoXMVPH0.net

派遣会社を禁止して欲しい
大手の良いように利用されてるし

大手が人手不足でも誰も手を貸さない構造にして欲しい

32 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:18:59.95 ID:kgvYkdFR0.net

大々的な人手不足のはずなのに
どうしてかな

20 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:56:23.81 ID:FVRyJQ8f0.net

>>17
院卒が雇用口もなくて大学の非正規雇用に流れて行っているだけなのよね。
もうそろそろ卒業しろよという契機でもある

9 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:37:18.13 ID:xljTwOK80.net

結局、働き方改革といっても非正規雇用者は雇う側からはそのままにしたく、
政治家が美化するような雇用にはならず、労働者は望まぬ非正規のままに
なってしまう。
本来、流動的であるため非正規者は正規者よりも賃金が高くなければなら
ないのに。一時的に雇用したいので高くともとなり、継続するならば正規雇用
でとなるべきなのに。

13 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:45:35.78 ID:e7tdS5r50.net

この人たちどうなっちゃうんだろ?

16 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:51:51.50 ID:PRAcSVoi0.net

まぁ今後腰掛け気分の人材しか応募してこなくなるんだろうけど。

16 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:51:51.50 ID:PRAcSVoi0.net

まぁ今後腰掛け気分の人材しか応募してこなくなるんだろうけど。

30 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:11:40.05 ID:yRc2m9BN0.net

結局雇用側はこういうことするんだから裁量労働制なんて絶対入れちゃダメだな
改めてオモタ

12 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:45:08.48 ID:HRU5ZBq/0.net

逃げ道できたのに、組織内規則で自分のクビを締めたパターン
理研も一緒

8 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:34:50.37 ID:DcxlKRIM0.net

なんか仕込んどくべきだな

34 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:21:28.25 ID:uIljqjj00.net

>>32
人手不足じゃなくて奴隷不足だから
正規雇用なら若手でないと

7 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:33:38.21 ID:OatKBma40.net

こんな時ムガベなら

2 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:27:08.20 ID:9dVtXCDY0.net

小沢県大学

11 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:40:42.32 ID:zZpkZNYr0.net

>>6
そりゃ正社員は別基準で採用するんだから正しいだろ
大卒で大手生保に入るのは大変だが、その辺のかーちゃんが
勧誘員として入るのは簡単、どちらもお勤め先は「大手生保」

15 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:51:28.46 ID:MP6Rr8qo0.net

岩大って国立とは思えないほど不人気でバカ

35 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:24:28.14 ID:HRU5ZBq/0.net

代わりならいくらでもいる!って言ってた頃にできた法律だからな

21 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:56:38.90 ID:2bCYin6B0.net

まあ東大は断トツで国から多額の金貰ってるからな
岩手大学とは比べたらイカンだろ

17 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:52:39.42 ID:6mbkdXZj0.net

働く方もわかって働いてたに今更ゴネるって裏で誰か糸引いてるのかい?

29 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:09:43.23 ID:HRU5ZBq/0.net

ポスドクも5年以上居られなくなる
昔は良かったよ
正規職が見つかるまで母校で雇ってくれた

27 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:08:47.72 ID:OTfcwsAd0.net

>>15
偏差値で比べると私大では日大あたり?

4 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 05:29:46.46 ID:zZpkZNYr0.net

と言うか勤続年数で決めるんじゃなく転換試験でも受ける
権利与えるとかにしとけよ

23 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:01:07.45 ID:2ySKuZSo0.net

公共料金でやってる事業も非正規労働者に置換すれば、NHKや電気、ガス、水道、鉄道など安くなるはず。
公務員も非正規に置換すれば、人件費が下がって税金も安くなるはず。
公共性の高いものほど、非正規にすればみんなが得するね

25 :名無しさん@1周年:2018/03/06(火) 06:06:42.87 ID:Pi8Q9BoI0.net

期限のある非正規で雇用しておいて
一律で期限なくせというのもどうだろう
次の職場の世話する程度の仕組みが
あればいいのではないか

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